مجله بازاریابی و فروش

کار تیمی به طور طبیعی برای همه اتفاق نمی افتد. مردم عقاید مخالفی دارند و ممکن است اختلاف نظر ایجاد شود. یادگیری مدیریت این اختلافات و شکاف های ارتباطی چیزی است که تیم شما را موفق می کند. با پشتکار، هر گروهی می تواند در جهت ارتباط و همکاری بهتر تلاش کند. توسعه مهارت های مهم کار تیمی مستلزم کار همه است. با این حال، وقتی اعضای تیم را می

“آنها یک فروشنده متولد شده هستند.” همه ما این عبارت را شنیده ایم که شخصی را با مهارت های فروش رشک برانگیز توصیف می کند. در حالی که برخی از افراد توانایی طبیعی برای قرار گرفتن در نقش فروش دارند، مهارت های فروش ژنتیکی نیستند. درست مانند هر مهارت دیگری که در نیروی کار امروزی مورد نیاز است، می توان آنها را آموخت و تسلط یافت. تسلط بر مهارت فروش

هرگز فروشنده یا مدیر فروش بودن سخت نبوده است. کل دنیای سازمان فروش و مدیریت فروش – که قبلاً قبل از همه‌گیری در حال تغییر است – در حال تغییر است. در واقع، بسیاری از روندهای موثر بر عملکرد فروش سرعت گرفته اند. چرا الگوی قدیمی برای فروش موفق دیگر قابل اجرا نیست؟ فشارهای جدید منعکس کننده یک محیط در حال تغییر برای نمایندگان فروش و سایر اعضای تیم بازاریابی

مدیران فروش، مانند سایر مدیران خط مقدم در همه جا، وظیفه دارند که ترکیبی جدید را کارآمد کنند. این چشم انداز جدید فروش بسیار بیشتر از سهمیه بندی و سخنرانی های انگیزشی است. مدیران باید به طیفی از مهارت‌ها متمایل شوند که ممکن است قبلاً روی آنها تمرکز نکرده باشند تا بهترین پشتیبانی از تیم خود داشته باشند. در این مقاله از مجله قهرمان، به این می‌پردازیم که مدیریت فروش

مهم نیست که محصولات و خدمات شما چقدر غیرقابل مقاومت هستند، همیشه مشتریان بالقوه ای وجود خواهند داشت که برای نهایی کردن خرید خود رزرو داشته باشند. اینجاست که یک استراتژی رسیدگی به اعتراض به کار می آید. در ادامه مقاله از مجله قهرمان همراه باشید.   حتی بهترین محصولات و خدمات دقیقاً خودشان را نمی فروشند. به هر حال مشتریان شما فقط انسان هستند. آنها به خانه، خانواده و

مذاکره فروش یکی از استرس زاترین و به طور بالقوه القا کننده اضطراب در فروش است. هر یک شامل آمادگی قابل توجه، همدلی، درک و تمایل به سازش استراتژیک است. این واقعیت که مذاکره یک عنصر اصلی در فروش است، به عنوان یک عمل، درک نیاز به حرکت در آن را به همان اندازه که به طور بالقوه خسته کننده است ضروری می کند. بیایید نگاهی دقیق تر به این

داستان سرایی در فروش یک تکنیک قدرتمند است که شامل ساختن و ارائه روایت برای تعامل، متقاعد کردن و ایجاد ارتباط با مشتریان بالقوه است. با گنجاندن داستان ها در زمینه های فروش خود، حرفه ای ها می توانند از جنبه احساسی تصمیم گیری بهره ببرند و توجه و علاقه مشتریان بالقوه را جلب کنند. در این مقاله از مجله قهرمان به بررسی مفهوم داستان گویی در فروش، مزایا و

مهارت ها و موفقیت تیم های فروش باعث ایجاد درآمدی می شود که برند و شهرت یک شرکت را شکل می دهد. در حالی که آموزش فروش سنتی اغلب بر تکنیک ها و تاکتیک ها متمرکز است، درک اصول روانشناختی که زیربنای فروش موفق است به همان اندازه ضروری است. در این مقاله از مجله قهرمان، ما 6 اصل کلیدی روانشناسی فروش را که هر تیم فروش باید بداند، بررسی