دوره های توسعه فردی
دوره های کسب و کار
دوره های روانشناسی
دوره های مدیتیشن
دوره های یوگا
دوره های مالی
دوره های تغذیه

راه هایی برای نه گفتن مودبانه که باعث نمی شود احساس گناه کنید

راه هایی برای نه گفتن مودبانه که باعث نمی شود احساس گناه کنید
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp
Pinterest

فهرست مطالب

نه – نه. دو حرف ساده یک کلمه ساده که گاهی اوقات بیان آن به طرز شگفت آوری دشوار است. یافتن راه‌هایی برای نه گفتن مؤدبانه می‌تواند ترسناک باشد، به‌ویژه اگر می‌ترسید کسی را ناامید کنید یا نگران هستید که پاسخ شما را بر علیه شما نگه دارد. با این حال، یادگیری نحوه نه گفتن بدون احساس بی ادبی می تواند به شما کمک کند بر این ترس ها غلبه کنید و از سلامت و رفاه خود محافظت کنید.

از آنجایی که شما به سادگی نمی توانید به همه چیز بله بگویید، نه گفتن مودبانه راهی عالی برای محافظت از زمان خود، اولویت بندی موارد مهم و حفظ روابط سالم است. مثال‌های زیر از نحوه نه گفتن می‌تواند به شما نشان دهد که چگونه هنگام رد کردن دعوت‌های همکاران و دوستان، مهربان باشید و در عین حال به شما در ایجاد مهارت‌های ارتباطی قاطعانه و تعیین مرز کمک کند.

50 روش مختلف برای نه گفتن مودبانه

نه گفتن می تواند ترسناک یا طاقت فرسا باشد، به خصوص اگر به آن عادت ندارید و در تلاش برای یافتن کلمات مناسب هستید. این 50 گزینه جایگزین برای یک «نه» سرراست، همه انواع روش‌های رد کردن محترمانه دعوت‌نامه‌ها را در بر می‌گیرد و در عین حال مؤدب باقی می‌ماند، اما همچنان نظر خود را به گوش می‌رساند.

گزینه‌های این گروه اول از پاسخ‌ها، نرم‌تر از یک امتناع صریح به نظر می‌رسند، بدون اینکه از شما بخواهند جزئیات زیادی در مورد دلیل رد کردن خود ارائه دهید.

  1. “متاسفانه، من چیز دیگری در حال وقوع است.”
  2. “کاش می توانستم.”
  3. “ببخشید، می ترسم نتوانم.”
  4. من خوشحالم، اما باید این یکی را کنار بگذارم.»
  5. “متاسفم، من نمی توانم این را در نظر بگیرم.”
  6. “نه، متشکرم، اما دوست داشتنی به نظر می رسد.”
  7. “من باید چک باران بگیرم.”
  8. “با عرض پوزش، باید رد کنم.”
  9. “متاسفانه، این بار نمی توانم.”

مجموعه بعدی پاسخ ها قدردانی را با یک نه ملایم ترکیب می کند. آنها در را برای نامزدی آینده باز می گذارند اگر می خواهید فرد بار دیگر دوباره بپرسد.

  1. “من خوشحالم که از من پرسیدی، اما فعلا نمی توانم. شاید ماه آینده.”
  2. “این بار را می گذرانم، اما دفعه بعد به من اطلاع دهید.”
  3. “ممنون که به من فکر می کنید، اما من در حال حاضر در دسترس نیستم. در آینده خواهم بود.”
  4. من از دعوت قدردانی می کنم، اما متأسفانه باید این زمان را پشت سر بگذارم.»
  5. “متأسفم که نمی توانم بروم، اما از شما متشکرم که به من فکر می کنید.”
  6. “باید بگویم نه، اما لطفاً در آینده دوباره مرا در نظر بگیرید.”
  7. متأسفانه، این بار نمی‌توانم شرکت کنم، اما واقعاً از این پیشنهاد قدردانی می‌کنم.»

همچنین ممکن است برخی از گزینه‌ها را بخواهید که هنوز ساده هستند، اما بر تضادهای زمان‌بندی یا عدم در دسترس بودن تأکید دارند.

  1. “من قبلاً چیزهای دیگری در تقویم دارم، بنابراین نمی توانم.”
  2. “این هفته تعهد دیگری دارم، اما از دعوت شما متشکرم.”
  3. “برنامه فعلی من این اجازه را نمی دهد، اما یک ماه دیگر دوباره بررسی کنید.”
  4. “من به طور کامل با پروژه های دیگر رزرو شده ام، اما سه ماهه آینده آزاد خواهم بود.”
  5. متأسفم، در حال حاضر نمی‌توانم تعهدات جدیدی بپذیرم.
  6. “تقویم من در ظرفیت است، اما اگر تغییر کرد به شما اطلاع خواهم داد.”
  7. “ممنون که به فکر من هستید، اما این هفته در دسترس نیستم.”
  8. “از آنجایی که برنامه های دیگری دارم، این موضوع را کنار می گذارم، اما از شما متشکرم.”

این پاسخ‌ها مشابه هستند، اما به جای زمان‌بندی تضادها، بر اولویت‌بندی عمدی اهداف یا پروژه‌ها تمرکز دارند.

  1. من در حال حاضر وقتم را به چیزهای دیگر اختصاص می دهم و نمی توانم روی آن تمرکز کنم.
  2. من در حال حاضر چیزهای دیگری را دنبال می کنم، اما ممکن است این را در اولویت قرار دهم.
  3. “من به برنامه ای که قبلا ایجاد کرده ام متعهد هستم.”
  4. “من عذرخواهی می کنم. انرژی من در حال حاضر در جای دیگری متمرکز شده است.”
  5. “من کاملا با اولویت های موجود رزرو شده ام.”
  6. “من باید روی حجم کاری فعلی خود متمرکز بمانم.”
  7. “در حال حاضر تمرکزم را به چند تعهد محدود می کنم.”
  8. “من برنامه های فعلی خود را بیش از هر چیز دیگری در اولویت قرار می دهم.”

این گروه بعدی از پاسخ‌ها حس قرار گرفتن در حداکثر ظرفیت را تأیید می‌کند که می‌تواند برای تعیین مرزها مفید باشد .

  1. “معذرت می خواهم، اما من بیش از حد طولانی شده ام.”
  2. من در حال حاضر تعهدات زیادی دارم.»
  3. “من در حال حاضر چیزهای زیادی در بشقاب خود دارم.”
  4. من درگیر پروژه های دیگری هستم که تمام وقت من را می گیرد.
  5. “من در حال حاضر پهنای باند آن را ندارم.”
  6. “من نمی توانم به این موضوع آن طور که شایسته است توجه کنم.”
  7. “من فضای ذهنی برای این کار را ندارم.”

اینها نشان می دهد که درخواستی فراتر از منابع فعلی شما است. آنها نشان می دهند که اگر منابع بیشتری داشته باشید، پاسخ می تواند مثبت باشد.

  1. “متاسفم، من منابع لازم برای انجام این کار را ندارم.”
  2. با منابعی که در حال حاضر در اختیار دارم، واقع بینانه نیست.»
  3. من در حال حاضر به منابع کافی برای حمایت از این موضوع مجهز نیستم.»
  4. “این با منابع در دسترس من امکان پذیر نیست.”
  5. “من به منابع بیشتری برای تعهد و عملی کردن آن نیاز دارم.”

در نهایت، ممکن است با موقعیت‌هایی برخورد کنید که پرچم‌های قرمز را مشاهده کنید و بخواهید بر کمبود راحتی تأکید کنید. عبارات زیر می تواند برای امتناع مودبانه چیزی که مناسب به نظر نمی رسد مفید باشد.

  1. “این چیزی نیست که من با آن راحت باشم.”
  2. “من در این مرحله یک قدم به عقب برمی‌دارم.”
  3. “فکر نمی‌کنم بهترین کسی برای این کار باشم.”
  4. “من از این فرصت قدردانی می کنم، اما برای من مناسب نیست.”
  5. “این برای من درست نیست، بنابراین باید بگذرم.”
  6. “این بهترین مناسب برای مجموعه مهارت من نیست.”

در حالی که برخی از این گزینه ها توضیح کوتاهی ارائه می دهند، شما لزوماً دلیلی برای نه گفتن به کسی مدیون نیستید. گاهی اوقات، نه گفتن و عدم پرداختن به جزئیات بیشتر می تواند به شما کمک کند آرام و قاطع به نظر برسید.

وقتی باید نه بگی

یادگیری تشخیص علائم ناراحتی شخصی می تواند به شما کمک کند تصمیم بگیرید که چه زمانی مودبانه مرزها را ایجاد کنید. در اینجا پنج نشانه وجود دارد که بهتر است برای سلامتی و تندرستی خود نه بگویید.

  1. احساس ناراحتی می کنید
    هیچکس بهتر از شما محدودیت های شما را نمی داند. اگر درخواستی به شما احساس ناراحتی یا تعارض می دهد، نشانه قوی این است که باید نه بگویید. اشکالی ندارد که مکث کنید، چند لحظه نفس بکشید و قبل از پاسخ دادن به آنها به شهود خود گوش دهید.
  2. احساس گناه یا وظیفه می کنید
    اگر احساس گناه یا وظیفه می کنید، مبارزه با نه گفتن آسان است. این ممکن است زمانی اتفاق بیفتد که درخواستی از طرف یک رئیس یا یکی از عزیزانتان می آید که نمی خواهید ناراحت شوید. حتی اگر کسی که برای شما مهم است درخواست لطفی می کند، به این معنی نیست که وقت و انرژی شما ارزشمند نیست.

از مهارت های دفاع از خود استفاده کنید تا در موضع خود بایستید. تصمیم شما برای رد کردن باید ناشی از عشق به خود باشد ، نه احساس گناه یا تعهد.

  1. شما بیش از حد کار دارید
    وقتی در حال حاضر درگیر وظایف هستید، بله گفتن به کارهای بیشتر می تواند نشانه هایی از فرسودگی شغلی ایجاد کند. اگر مودبانه به کسی بگویید که نمی‌توانید مسئولیت‌های اضافی را بر عهده بگیرید، مشکلی ندارد، اگر لازم است روی سایر تعهدات خود تمرکز کنید.

به یاد داشته باشید، گاهی اوقات ممکن است مجبور شوید به خودتان نه بگویید. در مورد حقیقتی که می توانید تحمل کنید با خودتان صادق باشید. اگر در حال حاضر مشغول کار زیاد هستید، صبر کنید تا زمان و انرژی خود را آزاد کنید تا با هر چیز جدیدی موافقت کنید.

  1. احساس می کنید یک درخواست از مرزهای شخصی عبور می کند
    اگر کسی از شما بخواهد کاری انجام دهید که مرزهای شخصی شما را نقض می کند، خوب است که نه بگویید. مرزها از سلامت روحی و جسمی شما محافظت می کنند و احترام به آنها یک عمل احترام به خود است.
  2. شما فقط برای جلب رضایت دیگران بله می گویید
    در حالی که راضی کردن دیگران یک انگیزه طبیعی برای بله گفتن است، اما این نباید تنها دلیلی باشد که شما یک پروژه جدید یا بار احساسی را بر عهده می گیرید. اگر راضی کردن شخص دیگری به قیمت رفاه ذهنی شما تمام شود، ارزشش را ندارد.

چرا نه گفتن اینقدر سخت است؟

مشکل نه گفتن می‌تواند از مکان‌های مختلف ناشی شود، از جمله تمایل به اثبات ارزش خود، کمبود تجربه یا انتظارات خارجی.

  • میل به پذیرفته شدن: ممکن است اغلب به دلیل ترس از کنار گذاشته شدن یا نگرانی از اینکه کمتر متعهد به نظر می رسید، بله بگویید، که می تواند به طرد شدن منجر شود.
  • فقدان تجربه در تعیین حد و مرز: ممکن است در رد کردن درخواست ها مشکل داشته باشید زیرا توانایی صحبت کردن برای خود را ندارید.
  • ترس از تنش در رابطه: ممکن است به دلیل نگرانی از نه گفتن بترسید که پاسخ صادقانه باعث ایجاد شکاف در رابطه شود.
  • فشار برای راضی کردن دیگران: بله گفتن می تواند مانند برآورده کردن انتظارات دیگران باشد، در حالی که نه گفتن خطرات را ناامید می کند. این می تواند باعث شود که بین رفاه شخصی و برآورده کردن خواسته های بیرونی احساس سرگردانی کنید.
  • هوش هیجانی توسعه نیافته (EQ): بخش فوق الذکر از EMBO Reports نشان می دهد که مطالعات توسعه مهارت نه گفتن را با EQ مرتبط می کند. یادگیری تمایز بهتر بین حالات عاطفی و مدیریت و تنظیم احساسات می تواند به شما کمک کند یک نه مودبانه بگویید.


نکات مفید در مورد نحوه نه گفتن

اگرچه نه گفتن ممکن است دشوار باشد، اما می‌توانید با تمرکز بر اعتماد به نفس و رشد مهارت‌های ارتباطی‌تان، احساس راحتی در ناراحتی کنید. در اینجا چند نکته وجود دارد که به شما کمک می کند در مواقع لزوم از مهارت های ارتباطی قاطعانه تر برای نه گفتن استفاده کنید:

نه گفتن را تمرین کنید. هر چه بیشتر نه بگویید، راحت تر می شود. قاطعیت را در همه زمینه‌های زندگی‌تان تمرین کنید تا زمانی که عادت جدید آشنا شود.
تصمیم خود را به وضوح بیان کنید. اگر از نه گفتن احساس ناراحتی می کنید و با عبارتی مانند «اجازه دهید در مورد آن فکر کنم» متوقف می شوید، احترام به تصمیم شما برای دیگران دشوارتر است. شما می توانید با وضوح و سادگی بدون بی ادبی نه بگویید.
برای اینکه از شما خواسته شده تشکر کنید. اگر کسی از شما خواست کاری انجام دهید و شما نیاز به امتناع دارید، می توانید با تشکر از دعوت، پاسخ خود را ملایم کنید و سپاسگزاری کنید.
برای تصمیم گیری بهتر وقت بگذارید. هر بار که در مورد قبول مسئولیت جدید مطمئن نیستید، جوانب مثبت و منفی فرصت را با دقت در نظر بگیرید. با متفکر بودن در مورد آنچه بر سر راه شما قرار می گیرد، می توانید با اطمینان در مورد تصمیم خود گفتگو کنید.
قاطع باشید اما محترمانه همه کسانی که از شما می خواهند کاری را انجام دهید، سعی نمی کنند از شما سوء استفاده کنند. آنها ممکن است فقط برای کمک ناامید باشند. اگر نمی توانید پیشنهاد آنها را بپذیرید، با احترام با آنها ارتباط برقرار کنید.
دور بوته نکوبید. ارائه توضیحات طولانی در مورد اینکه چرا نمی توانید کاری را انجام دهید به ندرت کار را آسان می کند. در عوض، یک رویکرد کوتاه، ساده و سرراست را برای نه گفتن انتخاب کنید.
قدرت تاکتیک های تاثیرگذاری را درک کنید . این استراتژی‌ها برای تأثیرگذاری بر افراد می‌تواند به شما کمک کند قوی‌تر و قاطع‌تر شوید.
از دیگران مشاوره بگیرید. تقریباً همه می توانند با معضل خوشایند مردم ارتباط برقرار کنند. از دوستان، اعضای خانواده، همکاران یا هم تیمی های خود بپرسید که آیا راهنمایی دارند. همچنین می‌توانید از یک متخصص سلامت روان کمک بگیرید که می‌تواند شما را در راه‌های نه گفتن در دفعه بعد که احساس تعارض کردید، راهنمایی کند.
چگونه تصمیم بگیریم چه زمانی نه بگوییم
داشتن یک لیست ذهنی از سوالاتی که باید در هنگام ارائه یک انتخاب، به شما کمک کند تصمیم بگیرید که آیا بپذیرید یا خیر. دفعه بعد که شخصی از شما می خواهد کاری انجام دهید و شما مطمئن نیستید که چگونه پاسخ دهید، از این سوالات به عنوان الگویی برای به دست آوردن بینش استفاده کنید:

  1. آیا زمان و انرژی لازم برای انجام این کار را دارم؟
  2. آیا گفتن بله به زندگی من می افزاید؟
  3. چه چیزی نه گفتن را برای من مهم می کند؟
  4. آیا کسی می خواهد مرا قلدری کند یا به من فشار بیاورد ؟
  5. آیا من این کار را فقط برای راضی کردن شخص دیگری انجام می دهم؟
  6. آیا از من استفاده می شود؟
  7. آیا نه گفتن به این بدان معناست که می توانم به چیز دیگری که مهمتر است، بله بگویم؟
  8. آیا فقط به این دلیل که می ترسم از دست بدهم بله می گویم؟
  9. آیا در حال حاضر چیزی مهمتر توجه من را می طلبد؟
  10. آیا برای استراحت و شارژ مجدد به زمان نیاز دارم؟
  11. چه چیزی باید در مورد این فرصت تغییر کند تا مرا وادار به بله بگویم؟


چرا نه گفتن مهم است

نه گفتن به کسی می تواند برای سلامت روحی و جسمی شما مفید باشد، اما خیلی بیشتر از این است. تمرکز بر اولویت های خود با عدم تعهد بیش از حد ممکن است به شما کمک کند تا از این مزایای ملموس بهره مند شوید:

شما کار با کیفیت بالاتری تولید خواهید کرد. هدایت انرژی خود به پروژه هایی که از آنها لذت می برید می تواند به ایجاد یک تعادل خوب بین کار و زندگی کمک کند که به شما امکان می دهد بهره وری بیشتری داشته باشید و کار با کیفیت بالاتری تولید کنید.
می توانید عملکرد شغلی خود را افزایش دهید. قاطعیت در مورد مرزهای خود می تواند به شغل شما کمک کند. نه تنها به شما آزادی می دهد تا پروژه هایی را دنبال کنید که با اهداف حرفه ای شما همسو باشد، بلکه شما را در مسیر شغلی خود نگه می دارد.
سلامت روانی شما می تواند بهبود یابد. آمادگی ذهنی شما زمانی آسیب می‌بیند که مسئولیت‌های بیش از حد خود را به خود اختصاص دهید. برای حفظ وضوح ذهنی، باید به کارهایی که می‌دانید نمی‌توانید از عهده آنها برآیید، نه بگویید.
برای ایجاد و حفظ روابط قوی و سالم مهم است. مرزهای روشن و احترام متقابل هر دو شاخص یک رابطه سالم هستند. با تعیین حد و مرز و احترام به دیگران، می توانید روابط زندگی خود را قوی نگه دارید.
می تواند به شما در رسیدن به اهداف شخصی کمک کند . بله گفتن همیشه به مردم می تواند مانع از پیگیری رویاها و آرزوهایتان شود. اولویت بندی اهداف شخصی خود مستلزم این است که انرژی خود را عاقلانه مدیریت کنید.
این بخشی از واقع بین بودن در مورد توانایی های خود است. اگر مهارت یا منابع لازم برای درخواست خاصی را ندارید، رد کنید. دانستن محدودیت‌های خود و برقراری ارتباط با آنها، اقدامی از خودآگاهی و اصالت است.
به شما کمک می کند مراقبت از خود را تمرین کنید . فضای شخصی به سطوح انرژی بالاتر، مهارت های تمرکز و تمرکز بهبود یافته و سلامت روانی بهتر اجازه می دهد. نه گفتن به کار اضافی زمانی که می دانید به استراحت نیاز دارید جنبه مهمی در حفظ برنامه مراقبت از خود است.
به جای اینکه از نه گفتن احساس بدی داشته باشید، به یاد داشته باشید که تعیین مرزها راه را برای سلامتی کامل هموار می کند. این به شما اجازه می دهد تا قدرت درونی خود را برای کارهایی که برای شما مهم است حفظ کنید.

محتوای مشابه برای شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

توسعه فردی
کسب و کار
مراقبه - یوگا
مطالب پر بازدید
دوره های توسعه فردی
دوره های کسب و کار
دوره های روانشناسی
دوره های مدیتیشن
دوره های یوگا
مطالب پر بازدید

تخفیف 50%

✔  روی تمام دوره های آموزشی

✔  اشتراک ویژه(VIP)

اولین آموزش خود را دریافت کنید!

کد تخفیف:     B7DKETD3

هیچ دانلودی در دسترس نیست. نمایش محصولات