جستجو
Close this search box.

مجله موفقیت

خودشناسی

خودشناسی و مراحل رسیدن به آن

خودشناسی چیست خودشناسی به معنای فرایند شناخت و درک خود و آگاهی از جوانب مختلف شخصیت و هویتخصی است. این فرایند شامل بررسی عمیق تجربیات، اعتقادات، ارزش‌ها، قدرت‌ها و ضعف‌ها، هدف‌ها و اهداف، نیازها و آرزوها، روابط و الگوهای رفتاری شخصی است. با مجله قهرمان همراه باشید. خودشناسی به شما کمک می‌کند تا بهترین نسخه از خودتان را درک کنید و با دستیابی به آگاهی عمیق از خود، به رشد

ادامه مطلب »
موفقیت در کار

موفقیت در کار | 28 عامل موفقیت در شغل

 آیا برنامه‌ای برای موفق شدن در کار و حرفه‌تان دارید؟ چطور در تجارت پیشرفت کنید بدون شکست خوردن ؟  چگونه در کار، زندگی و حتی درس و دانشگاه می‌توان به موفقیت بیشتری رسید؟ جمله موفقیت : “موفقیت، پاداش نتیجه‌ی تلاش و اراده است.”   درست است که تورم وجود دارد، اما افرادی هستند که در این اوضاع اقتصادی هم رونق خوبی در کسب‌وکارشان حاصل می‌کنند. دلیل این امر نیاز‌های ثابت

ادامه مطلب »
تفاوات پولدار و بی پول

تفاوت پولدار با بی پول

شما می توانید در زندگی یک فرد قربانی و فقیر یا انسانی ثروتمند و قوی باشید، اما نمی توانید به طور همزمان هردوی آن ها باشید. نگرش افراد پولدار و بی‌پول به زندگی و پول ممکن است در برخی جوانب متفاوت باشد. البته این تفاوت‌ها ممکن است در هر فردی متفاوت باشد و به تجربه‌ها، آرمان‌ها و مقتضیات شخصی وابسته باشد. با مجله قهرمان همراه باشید تا دلایل پولدار بودن

ادامه مطلب »
راه های آسان غلبه بر ترس

انواع ترس‌ که مانع پیشرفت می‌شوند

ترس‌ها می‌توانند به طور گسترده‌ای مانع پیشرفت و توسعه ما شوند. با مجله قهرمان همراه باشید تا راهای غلبه بر ترس آشنا شوید. در زیر 5 نمونه از ترس‌های رایج که ممکن است افراد را از پیشرفت باز دارند را بررسی می‌کنیم: ترس از شکست: ترس از شکست یک احساس ناامنی و نگرانی است که در ذهن فرد ایجاد می‌شود و به احتمال اتفاق نیفتادن یا عملکرد ناکارآمد در یک

ادامه مطلب »
مقابله با تنبلی

راه های مقابله با تنبلی

مقدمه همه ما دوره‌هایی در زندگی‌مان داریم که در آن کمتر احساس انرژی داشتن می‌کنیم و برای یافتن انگیزه تلاش می‌کنیم. تنبلی در واقع به زمانی گفته میشود که شما کارها را انجام نمی دهید. همه چیز خیلی طول می کشد، کارها روی هم تلنبار می شوند و زمانی به خودتان می آیید که فرصت ها را از دست داده اید، دچار استرس شده اید، ناامید میشوید و در نهایت احساس

ادامه مطلب »
جفت روحی چیست

جفت روحی چیست؟ | نیمه گمشده

عبارت “جفت روحی” معمولاً برای اشاره به شخصیت یا همسانگرایی عمیق و تطابق ذاتی بین دو نفر استفاده می‌شود. وقتی دو نفر جفت روحی هستند، ارتباط و ارتباطات آنها در سطحی عمیق و تأثیرگذار قرار می‌گیرد. آنها شباهت‌های مهمی درباره ارزش‌ها، باورها، ایده‌آل‌ها و طرز تفکر دارند. جفت روحی‌ها گاهاً احساس کامل کردن و تکمیل کنندگی را در حضور یکدیگر تجربه می‌کنند. آنها احساس اتصال عمیقی به یکدیگر دارند و

ادامه مطلب »

مهارت های زندگی چیست؟ آشنایی با مهارت های زندگی

منظور از مهارت های زندگی، مهارت های روانی و اجتماعی ست که به ما کمک می کنند، بهتر با چالش ها و نیازهای روزمره کنار بیاییم. بطور کلی این مهارت ها به ما برای داشتن زندگی بهتر کمک می کنند و هدف آنها تعادل نگرش ها، آگاهی و مهارت ها است. امروزه با مشکلات و تغییراتی بسیاری در زندگی روزمره انسان ها مواجه هستیم و این مشکلات به عواملی همچون

ادامه مطلب »
هدف گذاری چیست و چه فایده ای دارد

هدف گذاری چیست؟ | اهداف کدامند

هدف گذاری، فرایندی قوی برای اندیشیدن به آینده ایدئال و خلق آن است. مشکل اصلی در باور کردن تاثیر مثبت تعیین هدف در زندگی ما این است که بسیاری افراد هدف را در اتفاقات خاص و فوق‌العاده خلاصه می‌کنند؛ مثلا قبولی در دانشگاه بنام کشور. این نمونه هم نوعی هدف محسوب می‌شود که در جای خودش بسیار عالی است اما همه اهداف ما نباید اینقدر خاص باشند و نیستند!  

ادامه مطلب »
چشم انداز در کسب و کار

چشم انداز در کسب و کار چیست؟ | چه اهمیتی دارد؟

سازمان‌ها برای تحقق اهداف و کسب موفقیت، نیازمند تصویری روشن از آینده خود هستند. تصویری که جهت‌گیری‌های آتی سازمان را به‌وضوح معین کند. یک سازمان نیز مانند یک فرد، آرزویی برای آینده دارد که به آن چشم‌انداز می‌گویند. چشم‌انداز، یک افق درازمدت است که گاهی جهانی را که سازمان در آینده در آن فعالیت می‌کند، توصیف می‌کند.   در واقع چشم‌انداز، پاسخ به سؤال همه کسانی است که می‌خواهند بفهمند

ادامه مطلب »
تفاوت رهبر و مدیر

تفاوت رهبر و مدیر چیست

تعریف مدیر و رهبر رهبری و‌ مدیریت دارای خصوصیت‌های متفاوتی هستند. یک مدیر عالی بودن الزاما به معنای رهبری قوی بودن نیست.در اصل تفاوت مدیریت و رهبری بسیار فاحش است: رهبران افرادی را دارند که آنها را دنبال می کنند، در حالی که مدیران افرادی دارند که به سادگی برای آنها کار می کنند. هر کسب و کاری برای موفقیت به مدیریتی نیاز دارد که بتواند کارکنانش را برنامه ریزی، سازماندهی

ادامه مطلب »
کسب و کار
روانشناسی
موفقیت
مراقبه - یوگا
زندگی نامه